काठमाडौं । सरकारले पहिलो पटक कामको सिलसिलामा लाग्ने विभिन्न रोगलाई ‘व्यवसायजन्य रोग’ को कानुनी मान्यता दिएको छ। श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयले श्रम नियमावली २०७५ अनुसार रोगहरूको सूची राजपत्रमा प्रकाशित गरेको हो।
यो निर्णयसँगै कार्यस्थलको धुलो, रसायन, कोलाहल वा कामको प्रकृतिका कारण श्रमिकमा देखिने स्वास्थ्य समस्यालाई अब व्यक्तिगत समस्या नभई कानुनी रूपमा सम्बोधन गरिनेछ। यसले श्रमिकको स्वास्थ्य अधिकार सुरक्षित गर्न र रोजगारदातालाई सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित गर्न थप जिम्मेवार बनाउने विभागको भनाइ छ।
आठ श्रेणीमा वर्गीकृत रोगहरू
राजपत्रमा सूचीकृत व्यवसायजन्य रोगलाई सरकारको वर्गीकरणअनुसार आठ समूहमा राखिएको छ —
श्रम ऐन अनुसार क्षतिपूर्ति
श्रम ऐन २०७४ को परिच्छेद १२ मा व्यवसायजन्य रोग लागेका श्रमिकलाई प्रतिष्ठानले उपचार खर्च व्यहोर्नुपर्ने र उपचार सम्भव नभएमा क्षतिपूर्ति उपलब्ध गराउनुपर्ने व्यवस्था छ।
सरकारको यो कदमलाई श्रमिक अधिकारको दृष्टिले ऐतिहासिक मानिएको छ।
>
